El ple de l’Ajuntament de Salou de la setmana passada va rebutjar la majoria de la vintena de recursos presentats contra l’acord del 28 de gener d’aprovació de la nova Relació de Llocs de Treball (RLT) i del sistema de valoració dels llocs de treball municipals.
Durant la sessió, el regidor de Serveis Interns, Yeray Moreno, va defensar la RLT aprovada. Segons va explicar, el procés de valoració dels llocs de treball “ha estat un camí llarg” que ha durat sis anys i que ara arriba pràcticament al seu final.
Moreno va defensar que l’objectiu de la reforma sempre ha estat millorar les condicions laborals dels treballadors municipals i va agrair la feina de totes les persones que hi han participat, des de l’alcalde i els responsables de Recursos Humans fins als representants sindicals i els empleats de l’Ajuntament. El regidor va qualificar aquesta actualització de la RLT com “una reivindicació històrica” dels treballadors municipals i va demanar el suport de la resta de grups polítics.
Vox critica la “cascada” de recursos
La portaveu de Vox, Anabel Rodríguez, va assegurar que la nova RLT, “lluny d’aportar estabilitat, ha generat una autèntica cascada de recursos i al·legacions per part dels mateixos treballadors”.
Rodríguez va recordar que el seu grup ja va votar en contra de la RLT aprovada en el ple de gener perquè considerava que no garantia el principi d’“igual treball, igual retribució”. També va rebutjar que els recursos responguin únicament a una voluntat d’obtenir millores salarials.
“Darrere de cada recurs hi ha un treballador que considera que les funcions que desenvolupa, la responsabilitat que assumeix i la valoració del seu lloc de treball no corresponen a la realitat”, va afirmar.
Segons la regidora, reduir totes aquestes reclamacions “al fet que volen cobrar més” és “una falta de respecte” envers els empleats municipals. També va retreure a l’equip de govern que, després de sis anys de treball, la nova RLT continuï generant tanta conflictivitat.
Rodríguez va assenyalar que aproximadament el 70% dels recursos s’han desestimat, un 5% s’han estimat, un altre 5% s’han estimat parcialment i la resta corresponen a altres circumstàncies administratives. “Una RLT ha de servir per ordenar, donar seguretat i generar confiança entre la plantilla, i és evident que això no s’ha aconseguit”, va concloure.
El PP hi veu errors
Per la seva banda, el portaveu del Partit Popular, Mario García, va qüestionar les dades exposades per Yeray Moreno sobre el nombre de recursos estimats i va advertir d’un error en l’ordre del dia, concretament en el punt 310, que figurava com una desestimació quan el contingut de l’expedient corresponia a una estimació parcial.
El portaveu popular va demanar que es corregís aquesta errada i va considerar que la vintena de recursos evidenciava “una manca de consens i de capacitat per arribar a acords” entre l’equip de govern i la plantilla municipal durant la tramitació de la nova RLT.



%20-%20Escalado%20(77%20%25).jpg)




















