A
ningú li agrada caure malament. És com donar un curs per perdut a
mitja temporada: notar com el rebuig es fa visible, sigui per no
estar d’acord, per no convergir amb ningú o, simplement, per
proposar —massa o massa poc— sense que acabi d’encaixar.
Vivim
mesurant. Si ens passem o no arribem. Si és prudent. Si és
necessari. Si una frase o una acció tindrà conseqüències.
I
això, senyors, esgota.
Aquest
article el dedico a aquells estoics —o ben posicionats— que solen
dir: “Me la sua o me la bufa”.
Incomodar
també és això que els anglosaxons en diuen “pensar fora de la
caixa”. O, si ho volem més proper, com diria el Quixot: “Si
lladren, és que cavalques”.
Però
hi ha una trampa.
Fer
el que és correcte quan ningú mira no incomoda. El que incomoda —de
debò— és quan es fa visible. Perquè aleshores apareix el judici.
I l’entorn té el mal costum de validar segons li convé.
I
aquest caprici, massa sovint, no respon a l’excel·lència… sinó
a una altra cosa molt més petita.
Incomodar
no és cap excés. És, sovint, una forma d’honestedat.
Perquè
incomoda qui no s’adapta del tot, qui no arrodoneix el que pensa
perquè encaixi millor, qui decideix no rebaixar una idea només per
fer-la més digerible.
I
no, no és arrogància. És responsabilitat.
Responsabilitat
amb el que un veu, amb el que un entén… i amb el que ja no pot
fingir no haver entès.
Incomodar
té un cost. I no hi ha airbag.
Perquè
el que no es mou, no canvia. I el que no incomoda, rarament deixa
empremta.
Incomodar
és també un acte de responsabilitat envers la cultura i la
societat. Obre camins insospitats per a aquells que han quedat
atrapats entre el pensament únic i el gest radical.
Podem
—i potser hem— d’incomodar també aquí: recordant que ni tots
els bons ho són tant, ni els dolents són sempre el pitjor. En
aquest espai intermedi apareix qui incomoda en dir, sense filtres, el
que molts pensen… però prefereixen callar per assegurar-se aquest
termini fix de simpatia que garanteix l’acceptació.
A
mi, ho confesso, m’atrau la gent que incomoda. Potser perquè ja he
assumit una cosa: una cosa és agradar per treballar… i una altra
de ben diferent, treballar només per agradar.
I
el mateix passa en escriure o en prendre decisions quan ningú més
vol fer-ho.
A
vegades, un assoliment important és precisament aquest: haver
trencat les regles no escrites que ens mantenen dins de la caixa i
continuar amb la convicció que, mentre no fem mal, cadascú és un
candidat perfecte per incomodar i fer que passin coses necessàries.
No
es tracta de molestar per molestar. Es tracta de no trair-se.
I
això, a vegades, implica acceptar que no sempre agradarem.
Carolina
Figueras Pijuán, directora artística-coreògrafa i creativa. Autora
del llibre Memorias de una corista.