La reunió que ahir van mantenir els representants funcionaris de
l’ajuntament de Salou amb l’equip de govern per veure com s’apliquen les
retallades i de quina manera es fa l’ampliació de jornada laboral imposada pel
Govern central va acabar, com era d’esperar, sense acord, però almenys va
servir perquè el regidor de Serveis Interns, Mario García, aparqués durant una
estona la seva habitual fatxenderia per fer gala d’un to més conciliador (molt
diferent del del dimecres passat). Segons publica avui el Diari de Tarragona,
“funcionaris i ajuntament estan distanciats per 2,5 hores”, que són les que els
torracollons de Madrís obligen treballar de més a la setmana els funcionaris,
una exigència que els treballadors municipals accepten sempre que l’equip de
govern de CiU i PP aclareixi com les vol implantar i no es passi. Reprodueixo
tot seguir el que ha escrit sobre això el periodista Javier Díaz Plaza:
«Hem assumit que hem de treballar dues hores i mitja més a la setmana ―de 35-37,5 ―. Aquesta no és la discussió. Però ens fa por que ens facin fer aquestes hores quan els doni la gana. Hem presentat una proposta a l’ajuntament, però encara no hem arribat a un acord», assegura un representant sindical dels funcionaris de Salou.
Per ampliar la jornada laboral ―és una mesura aprovada pel Govern que afecta totes les administracions públiques―, els empleats del consistori salouenc proposen entrar mitja hora abans, sortir una hora després o treballar una tarda. Els policies demanen solapar torns i sortir una hora més tard ―en aquest punt hi ha més discrepàncies―. L’equip de govern també ha presentat les seves alternatives. De moment, no hi ha res decidit.
Representants del comitè d’empresa i de la junta de personal de l’ajuntament de Salou es van reunir ahir amb Mario García, regidor de Serveis Interns, Contractació i Patrimoni. La trobada va servir per acostar postures, com admeten totes dues parts. Les negociacions persistiran durant els pròxims dies. García va destacar «la voluntat de l’equip de govern per avançar en aquest procés, escoltant totes les parts implicades, discutint propostes alternatives, raonables i constructives, sempre que estiguin dins de la legalitat vigent».
«S’ha informat una vegada més que la disposició addicional 71 de Llei General de Pressupostos de l’Estat per al 2012 preveu que la jornada general de treball del personal del sector públic no podrà ser inferior a 37,5 hores setmanals. Aquesta previsió és d’aplicació immediata des de l’1 de juliol, però actualment estem en fase de negociació amb els treballadors per estudiar com aplicar aquesta jornada laboral», afegeix el consistori en una nota.
La reunió també va servir per discutir el conveni, en situació de pròrroga legal durant tot el 2012. L’ajuntament va presentar la seva plataforma de conveni el passat 28 de juny. Els representants sindicals ho van fer ahir. «La nostra proposta i la del consistori no tenen res a veure», lamenta un membre del comitè d’empresa.
