El ple de l’Ajuntament de Salou ha aprovat la relació de llocs de treball (RLLT) i el sistema de valoració del Patronat Municipal de Turisme, un procediment que, segons va exposar la regidora de Vox, Anabel Rodríguez, acumula set anys de tramitació i continua generant dubtes sobre la transparència del procés i l’equitat de les retribucions.
Rodríguez va justificar el vot contrari del seu grup dient que de les 19 al·legacions presentades durant el procediment dos van ser estimades íntegrament i cinc parcialment, de manera que set van comportar modificacions en la proposta inicial, mentre que les altres dotze van ser desestimades.
La regidora també va fer referència a un escrit de la representació dels treballadors del Patronat de Turisme que expressava el desacord amb la relació de llocs de treball i amb el procediment seguit. Segons Rodríguez, el document advertia que alguns treballadors podrien veure reduïdes les seves retribucions i denunciava diferències salarials respecte de llocs equivalents de l’Ajuntament. A més, va assenyalar que la representació dels treballadors estava estudiant la possible impugnació de l’acord.
Un dels punts centrals de la intervenció va ser la diferència de puntuació utilitzada per valorar els llocs de treball del Patronat i el de l’Ajuntament. Rodríguez va preguntar per què el valor del punt del Patronat queda fixat en 2,93 euros, mentre que el de l’Ajuntament és de 3,71 euros.
“Quina justificació objectiva existeix per a aquesta diferència?”, va preguntar la regidora, que va reclamar “màxima transparència, màxima seguretat i màxima confiança” en el procediment. Vox considera que un instrument que determinarà les funcions, les responsabilitats i les retribucions del personal durant els pròxims anys no s’hauria d’aprovar mantenint dubtes sobre la valoració dels llocs de treball.
L’alcalde, Pere Granados, va defensar la proposta del govern municipal perquè, segons va argumentar, estableix criteris objectius per valorar les funcions i responsabilitats de cada lloc de treball i millora les retribucions del personal.
Granados va explicar que 25 dels 30 llocs de treball del Patronat, el 83,33%, tindran un increment salarial. En els altres cinc casos, el consistori mantindrà les retribucions actuals mitjançant un complement personal, ja que la valoració efectuada situava el salari corresponent per sota del que aquests treballadors cobren actualment.
L’alcalde va justificar aquesta decisió per evitar que els treballadors afectats perdin poder adquisitiu: “Com que no volem que cobrin menys, perquè ja fa temps que cobren això, el Patronat Municipal de Turisme els dona un complement perquè no vegin minvar el seu salari”.
Segons les xifres facilitades per Granados, la millora retributiva representarà un increment de 7.920 euros mensuals, equivalent a 95.040 euros anuals per al conjunt de la plantilla.
L’alcalde també va destacar que la proposta havia comptat amb el vot favorable del representant sindical que hi havia durant una fase anterior del procediment, tot i que actualment hi ha una nova representant sindical. Va defensar que el nou sistema reforça l’equitat, reconeix la feina dels professionals i millora l’organització del Patronat.
Finalment, la proposta va quedar aprovada amb els vots favorables del govern municipal. Vox hi va votar en contra, mentre que el PP i la USAP es van abstenir.
